모벤시스는 기다리기만 해서는 절대 이루어지지 않는다고 믿습니다.
자신이 스스로 노력하고 동료들과 함께 배우며 모벤시스의 미래와 새로운 변화를 창출할 인재를 찾고 있습니다.
모벤시스의 핵심 기술인 소프트웨어 기반의 모션제어 솔루션을 다양한 변화와 트렌드에 맞춰 독보적인 기술력으로 창조합니다. 모션제어에 기술 전반 즉 소프트웨어 및 하드웨어에 대한 전문지식, 분석력, 문제해결 능력이 요구되는 직군입니다.
영업부 내에 솔루션 지원 직군으로 제품 개발 과정 및 사용 중 발생하는 기술적인 이슈 및 문제들을 해결할 수 있도록 솔루션을 제공합니다. 고객의 시스템과 솔루션 구축 환경에 대한 폭넓은 이해가 필요하고 고객과의 소통을 위한 의견의 경청 및 수용의 자세가 요구됩니다.
기술 영업 직군은 단순한 제품판매가 아닌 고객의 니즈를 파악하여 효율적인 복합 솔루션을 제안합니다. 트렌드 분석과 시장조사를 통해 차별화된 영업전략으로 국내/외 시장 점유율 확대를 위해 노력합니다. 특히 고객과 신뢰도 유지 및 커뮤니케이션 능력은 필수적으로 요구되며 적극적이고 진취적인 자세가 필요합니다.
모벤시스의 인사총무팀은 인재 확보, 평가, 보상, 조직설계를 포함한 조직/인력운영과 인재들의 성장을 위한 전략 수립 및 개발, 임직원들의 근무환경을 구축, 복리후생 제도의 수립과 실행, 자산관리 업무 및 행정업무 등을 담당하고 있어 인재관리 및 경영관리 전반에 대한 전문지식이 요구되며 다양한 관계부서들과 소통이 매우 중요합니다.
모벤시스의 재무/회계는 다양한 이해관계자(고객, 투자자, 임직원 등)가 합리적인 의사결정(제품 구매, 투자, 기업 경영 등)을 내리는데 유용한 재무 정보를 제공합니다. 또한, 자금 관리/조달 등까지 자금을 효과적으로 운용하는 업무를 하고 있습니다. 따라서 재무/회계에는 일정한 원칙에 따라 정확하게 처리했는지 확인할 수 있는 세심함과 다양한 부서와 협업을 위한 원활한 커뮤니케이션 능력이 필수적으로 필요합니다.
모벤시스의 마케팅은 대외적으로 모벤시스를 알리고, 보여 주는 데 필요한 모든 업무를 담당하고 있습니다. 과거부터 현재까지의 기술적 역사와 가치를 바탕으로 새로운 비전의 제시와 함께 모벤시스만의 독창적인 솔루션을 소개하는 콘텐츠들을 제작하고 배포하고 있습니다.
직무 특성상 적극적이고 진취적인 마인드가 필요하며, 원활한 커뮤니케이션 능력, 긍정적 태도와 더불어 관련된 산업 트렌드를 주기적으로 찾아보는 노력이 요구됩니다.